Zespół pracowników to podstawa funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa – zarówno małych firm, jak i wielkich korporacji. Dlatego oprócz księgowości bardzo ważna jest dobrze zorganizowana obsługa kadr i płac. Świadczymy zarówno pomoc doraźną, jak i kompleksową, długofalową obsługę na zasadzie trwałej współpracy.
Dzięki bogatemu doświadczeniu związanemu z obsługą wynagrodzeń oraz organizacją umów dla pracowników nasze biuro jest w stanie zająć się kadrami i płacami w szerokim zakresie. Wsparcie działu obejmuje między innymi:
- kształtowanie treści, zawieranie oraz rozliczanie umów o pracę, dzieło oraz zlecenie,
- obsługę wynagrodzeń, w tym przygotowywanie wyciągów płacowych, sporządzanie list płac, obliczanie wysokości wynagrodzenia, wykonywanie przelewów na rachunki bankowe pracowników,
- tworzenie i aktualizowanie informacji o pracownikach w bazach danych,
- kontakt z instytucjami (ZUS i Urząd Skarbowy) w celu składania deklaracji rozliczeniowych, wykonywania przelewów, załatwiania spraw podatkowych.
- reprezentowanie Klienta przed Urzędem Skarbowym lub GUS, a także utrzymywanie kontaktu z instytucjami publicznymi,
To tylko przykładowe kierunki naszej działalności związanej z kadrami. Usługi księgowe i rachunkowe obejmą swoim zakresem także wszelkie inne kwestie, które pojawią się w trakcie współpracy. Fachowe doradztwo oraz podejmowanie działań zaczyna się już od momentu zatrudnienia i trwa przez cały okres pracy każdego członka zespołu. Przygotowujemy regulaminy, czuwamy and aktualnością badań lekarskich całej kadry czy przygotowujemy firmę na kontrolę przeprowadzaną przez Państwową Inspekcję Pracy.